Dugay na sa wala pa matukod ang kompanya, Adunay usa ka propesyonal nga team dinhi nga gipahinungod sa paghimo ug paghatag sa mga kliyente sa tibuuk kalibutan nga labing kaayo nga sinina sa trabaho sukad 2001, pinaagi sa malungtaron ug walay hunong nga mga paningkamot, ug gikan sa daghang pag-ila ug suporta sa kostumer, ang Oak Doer natukod kaniadtong 2007, nga nahimutang sa Hebei Province, Gawas sa OEM nga negosyo, ang Oakdoer nakasabut sa atong matag tumong, estratehiya, ug mga plano sa aksyon alang sa usa ka piho nga merkado sa produkto kay usa lamang ka bahin sa estratehikong sistema sa kompanya.Ug, ang esensya sa estratehikong pagplano sa tanan nga lebel mao ang pagtino sa mga hulga nga kinahanglan wagtangon ug ang mga oportunidad nga kinahanglan makuha.Busa, miapil kami sa kliyente nga nagbag-o ug nagpauswag sa kalidad sa produkto sa hingpit.Kami nanag-iya sa usa ka pabrika sa bisti nga adunay 175 ka mga empleyado ug nakigtambayayong sa labaw sa 25 ka mga pabrika sa tibuok nasud, kini nagpasabot nga kami makagama ug 4,000 ka piraso sa mga produkto kada adlaw sa pagtrabaho.dugang pa, nakigsabot kami sa kooperasyon sa pabrika sa Vietnam bag-o lang.Ang among tinuig nga output labaw sa 1,000,000 ka piraso karon.Depende sa lig-on nga alokasyon sa kapanguhaan ug kapasidad sa produksiyon, among gisuportahan ang labing maayo nga kalidad ug lig-on nga paghatud sa among mga kostumer gikan sa tibuuk kalibutan.Kami Naningkamot sa pagpalambo ug pagmentinar sa talagsaon nga mga katakus: pagtutok sa pagmugna og labaw nga tawhanon, pinansyal, ug teknolohiya nga mga kapanguhaan;pagdesinyo sa epektibo nga mga istruktura ug proseso sa organisasyon;ug pagpangita og synergy sa nagkalain-laing negosyo sa kompanya.Ang Oak Doer komitado sa pagsuporta sa mga tag-iya sa brand, distributor, wholesaler ug retailer nga adunay uso nga mga disenyo sa workwear ug talagsaong kalidad ug pasundayag.Sa among Intrinsic nga sistema, ang Management By Objectives (MBO) usa lamang ka organisasyonal nga aplikasyon sa teorya sa pagtakda sa katuyoan.Ang kabalaka ni Oakdoer alang sa competitive nga bentaha ug ang interes sa empleyado sa personal nga pagtubo (self-actualization) pareho nga nalakip sa MBO.Gigamit namon kini nga hapsay nga proseso aron mapalig-on ang among bentaha sa kompetisyon.
Adunay mga karsones, ug dayon adunay mga icon.Ania ang amoa.