Ang Oak Doer natukod kaniadtong Disyembre, 2007, ang among kompanya usa ka propesyonal nga tiggama ug tig-eksport nga nabalaka sa disenyo, pag-uswag ug paghimo sa uniporme sa pagtrabaho (lakip ang dyaket, pantalon, shorts, kinatibuk-an, vest ug uban pa), Taas nga makita nga uniporme,sa gawas nagsul-ob, mga pad sa tuhod, mga bakus, mga takup ug uban pang mga accessories.
Kini kaylap nga gidawat nga ang pagtrabaho nga independente adunay klaro nga bentaha nga kini makapamatuod sa abilidad sa usa ka tawo.Apan kita nahimutang sa usa ka komplikado nga katilingban ug kita sa kasagaran makasugat sa lisud nga mga problema nga labaw pa sa atong abilidad uban sa tabang sa team, kini nga mga problema mahimong masulbad. dali ug dali, nga makapauswag sa kahusayan sa trabaho.
Ang Oak Doer naghatag ug dakong importansya sa team building.Ang mga empleyado sa Oak Doer mao ang pinakaimportante nga asset sa kompanya, ug importante sa kalampusan ug resulta sa kompanya.Ang mga empleyado sa Oak Doer wala maladlad sa mas dagkong mga risgo kay sa gipakamatarong sa labing maayo nga mga panabut ug kahibalo.Ang mga empleyado sa kompanya kinahanglan nga makapaabut nga - bisan human sa daghang mga tuig sa pagpanarbaho - wala sila gikapoy o nag-antus sa dili angay nga kabug-at pinaagi sa pagbuhat sa ilang trabaho.
Gitratar sa mga empleyado sa Oak Doer ang mga kauban isip mga sakop sa pamilya, gitratar ang kompanya isip panimalay sa pamilya. Naa mi asembliya kada Lunes hangtod sa ting-init sa miaging semana nga trabaho ug nagtakda ug bag-ong mga tumong sunod semana. Nagluto kami ug nalingaw sa canteen scheme nga nagsilbi ug himsog nga paniudto kada adlaw.
Dugang pa, ang kompanya nagtanyag kausa o kaduha sa usa ka tuig nga usa ka kalihokan sa kompanya ang giorganisar nga naglambigit sa pisikal nga mga kalihokan ug pakig-uban, lakip ang usa ka hiniusa nga pagkaon.Ang mga panghitabo hilabihan ka sikat, ug kanunay nga usa ka dako nga kalampusan.Kada tuig, naghimo kami usa ka survey sa katagbawan nga nagsukod sa kahimsog sa pangisip ug kaayohan base sa mga pangutana bahin sa mga target, kooperasyon ug katagbawan sa trabaho.
Ang pagtrabaho sa grupo hinungdanon kaayo, walay usa nga mabuhi nga tagsa-tagsa, kinahanglan silang mosalig sa uban sa usa ka paagi. Ang maayo nga pagtinabangay sa grupo makatampo sa kauswagan sa mga kompanya.
Uban niining lig-on nga team, ang Oak Doer makahimo og dugang nga negosyo ug mas paspas nga molambo.Nagpaabut sa imong pag-apil.
Oras sa pag-post: Hun-24-2022